Digitalisierung von HR-Prozessen mit der Oriana Low-Code Plattform
Die Digitalisierung von HR-Prozessen ist entscheidend für moderne Unternehmen, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Automatisieren Sie sich wiederholende, manuelle Arbeitsschritte und gestalten Sie die tägliche Arbeit effizienter, von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter bis zur Leistungsbewertung. Die integrierte HR-Lösung lässt sich dank modularem Aufbau leicht anpassen und erweitern, sodass Ihre Anwendung mit Ihrem Unternehmen wachsen kann.
Modernes HR-Management auf der Oriana-Plattform
Die Vorteile der Automatisierung
von HR-Prozessen
HR-Prozesse, die Sie automatisieren können
Rekrutierung und Auswahl
Verknüpfung von Anzeigen und Suchen mit Kandidatendaten
Nachverfolgung einzelner Kandidaten und deren Status
Individuelle Rekrutierungs- und Auswahlprozesse
Verwaltung von Anfragen und Bewerbungen
Nachverfolgung von Anfragen, Anträgen und Benachrichtigungen
Arbeitszeit- und Absenzen-Management
Überwachung der Arbeitslastverteilung
Verwaltung von Geschäftsreisen, inkl. Reisekosten und Spesen
Personalentlastung mit Selbstbedienungs-Prozessen
Leistungsbeurteilung
Aufteilung strategischer Ziele in messbare Aufgaben
Zuweisung messbarer Aufgaben und Aufgaben zur Kompetenzentwicklung an Mitarbeiter
Aufzeichnung des gesamten Auswertungsprozesses
Mitarbeiter-Zugriff auf den Status der Prozesse sowie die Zielerreichung
Verwaltung von Schulungen, Zertifikaten und Lizenzen
Verfügbarkeit aktueller Informationen für Mitarbeiter
Registrierung von Kenntnissen, Qualifikationen und Lizenzen pro Stelle und Person
Erinnerungsfunktion zur Einhaltung von Vorschriften
Organisation von Schulungen
Abfrageoption und Kalenderansicht pro Trainingsteilnehmer
Warum für 5 verschiedene Softwarelösungen bezahlen, wenn eine einzige ausreicht?
Ohne Oriana müssten Sie 5 verschiedene Softwarelösungen erwerben, um all dies zu verwalten.
ohne Oriana mit Oriana
Vertrags-
managementsystem
managementsystem
HR-
System
System
Beschaffungs-
system
system
Workflow-
System
System
Dokumenten-
managementsystem
managementsystem
Vertragsarchiv
Rekrutierung
Strategische Beschaffung
Prozessdigitalisierung
Versionskontrolle
Dokumentenverwaltung
Onboarding
Lieferantenmanagement
Workflow-Funktionen
Archivierung
Elektronische Signatur
Anfragenverwaltung
Bedarfsmanagement
Dashboards
Dokumentenerfassung
Freigabe
Leistungsbewertung
Operative Beschaffung
Automatisierung
Prüfung / Audit
Zugriffsmanagement
Schulungen
Reporting
KI-Funktionen
Integrationen
Ohne Oriana müssten Sie 5 verschiedene Softwarelösungen erwerben.
Ohne Oriana Mit Oriana
Warum Oriana?
Einheitliche Lösung für HR-Services
Erhalten Sie Transparenz und Zugriff auf alle Ihre Mitarbeiterdaten in einem einzigen System.
Einfache Integration
Die Low-Code-Plattform von Oriana lässt sich dank offener Standards problemlos in andere Unternehmens -Management-Systeme und Drittsysteme integrieren.
Flexibel und sicher
Dank der Erweiterbarkeit von Low-Code können Funktionen jederzeit geändert oder erweitert werden. Das System wächst mit Ihrer Organisation, während alle betroffenen Daten sicher gespeichert bleiben.
