Rólunk:
Az ORIANA Cégcsoport egy dinamikusan növekvő, hazai, szoftvergyártó vállalat, amely AI-megoldásokkal és agilis szemlélettel formálja át az üzleti alkalmazások piacát. Komplex megoldásokat szállítunk ügyfeleinknek, amelyek valódi értéket teremtenek, és segítik őket a beszerzési és üzleti folyamataik optimalizálásában.
Feladatok:
Üzleti/Felhasználói igények felmérése és dokumentálása
Közreműködés a megoldási koncepció kidolgozásában
Műszaki specifikációk kidolgozása (követelmény jegyzék, rendszerterv és egyéb szervezői dokumentáció)
Tesztelési folyamatok és tevékenységek támogatása, kapcsolódó hibakezelés
Termék dokumentációk készítése. Pl. Felhasználói kézikönyv
Elkészült fejlesztések funkcionális és felhasználói tesztelése
Ügyfelek oktatása és betanítása
Éles üzembe helyezési folyamat támogatása
Pre-sales terület támogatása (bemutatók tartása, fejlesztés indulása előtt felmérésben való részvétel)
Junior/Medior kollégák mentorálása, szakmai vezetése
Elvárások:
Szoftverszállítási oldalon szerzett BA tapasztalat (min.5 év)
Felsőfokú végzettség
Pontos, precíz, minőségi munkavégzés
Szakmai fejlődés iránti elkötelezettség
Folyamatok leképezésében szerzett tapasztalat, kiemelten a BPMN2.0 szabvány ismerete
Specifikációs formák ismerete, alkalmazásában szerzett tapasztalat (jellemzően Use Case Diagram és User Story, Logikai- és Fizikai Rendszerterv ismeret és használat).
Soft skillek:
Kritikus, illetve analitikus gondolkodás
Kiemelkedő kommunikációs készség szóban és írásban
Üzleti szempontú, illetve ügyfél központú megközelítés
Előnyök:
Agilis metodológiák, Balsamiq, Draw.io, Confluence ismerete
Bármely, széleskörben használt szoftvertervezési eszközök ismerete
Dokumentumkezelő rendszerek bevezetésében szerzett tapasztalat
Szerződés kezelési, beszerzési folyamatokban szerzett jártasság.
Adatbázis ismeretek (SQL)
Tesztelési tapasztalat
Szükséges nyelvtudás:
Magyar – munkavégzés nyelve
Angol – középfok/társalgási szint
Amit kínálunk:
Fiatalos, nyitott vállalati kultúra, támogató csapat
Aktív szakmai támogatás
Érdekes, változatos, szakmai kihívásokkal teli munkák
Rendszeres céges rendezvények
Erős tulajdonosi háttér
Belső képzési rendszer által biztosított folyamatos fejlődési lehetőség
Heti 2 nap home office lehetőség
Jelentkezés:
Küldd el önéletrajzodat a fizetési igény megjelölésével a hr@orianasoftware.com – ra!
További információk
Annak érdekében, hogy az ORIANA ki tudja értékelni az általad benyújtott önéletrajzot, állásinterjút tudjon lefolytatni Veled és visszajelzést tudjon adni a Részedre, szükséges az önéletrajzban (esetlegesen benyújtott motivációs levelében) foglalt adatok kezelése.
Ezen adatkezelés jogalapja a Te hozzájárulásod (GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pontja), amelyet önéletrajzod benyújtásával adsz meg.
Az ORIANA az általad benyújtott önéletrajzban (motivációs levelében) szereplő adatokat kezeli, így pl.: családnév, keresztnév, telefonszám, lakcím, e-mail cím, fénykép, szakmai tapasztalat leírása, beszélt nyelv(ek), hobbi. Kérjük, hogy különleges adatokat (pl. egészségügyi adat, genetikai adat) ne adj meg!
Az ORIANA a fent meghatározott célból addig kezeli a fentiekben meghatározott személyes adataidat, amíg meghozza a döntést arról, hogy tesz-e a Te foglalkoztatásodra vonatkozó ajánlatot. Amennyiben nem tesz, akkor az erről szóló tájékoztatást követően haladéktalanul törli az adatokat.
Az ORIANA nem továbbítja a személyes adatokat harmadik fél részére (sem az EU-n/EGT-n belül, sem azon kívülre).
Az adatokhoz az ORIANA részére IT szolgáltatást nyújtó adatfeldolgozók szükség szerint hozzáférhetnek.
Egyes jelentkezések értékelését mesterséges intelligencia támogatja.
Tájékoztatunk, hogy az EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 2024. június 13-i (EU) 2024/1689 a mesterséges intelligenciára vonatkozó harmonizált szabályok megállapításáról, valamint a 300/2008/EK, a 167/2013/EU, a 168/2013/EU, az (EU) 2018/858, az (EU) 2018/1139 és az (EU) 2019/2144 rendelet, továbbá a 2014/90/EU, az (EU) 2016/797 és az (EU) 2020/1828 irányelv módosításáról (a mesterséges intelligenciáról szóló rendelet) szóló rendelet (a továbbiakban: AI ACT) alapján a jelentkezések értékeléséhez használt mesterséges intelligencia nagy kockázatú MI-rendszernek számít, mely alapján a jelentkezőt megilleti az AI ACT 86. cikke szerinti magyarázathoz való jog.
A jelentkezések értékeléséhez használt MI rendszer célja a pályázók önéletrajzának szakmai szempontú előértékelése, mely során a rendszer kizárólag szakmai adatokat, releváns kompetenciákat összegez és pontoz, mely alapján javaslatot ad, hogy milyen kompetenciákat érdemes bővebben átbeszélni az interjú során.
A kiválasztást minden esetben ember végzi és minden esetben ember hozza meg a végső döntést. A kiválasztást végző munkatárs az MI rendszer által adott összefoglalót és pontozást (mely semmilyen esetben sem tekinthető végleges minősítésnek vagy döntésnek) szakmai megítélés alapján felülvizsgálhatja, felülbírálhatja vagy figyelmen kívül hagyhatja.