HR processes

Digitalisierung von HR-Prozessen mit der Oriana Low-Code Plattform

Die Digitalisierung von HR-Prozessen ist entscheidend für moderne Unternehmen, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Automatisieren Sie sich wiederholende, manuelle Arbeitsschritte und gestalten Sie die tägliche Arbeit effizienter, von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter bis zur Leistungsbewertung. Die integrierte HR-Lösung lässt sich dank modularem Aufbau leicht anpassen und erweitern, sodass Ihre Anwendung mit Ihrem Unternehmen wachsen kann.

Vorteile der Digitalisierung von HR-Prozessen 

Engagierte und informierte Mitarbeiter

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine einfache Übersicht und Verwaltung aller relevanten Informationen.

Effizienter arbeiten

Vereinfachen Sie die Arbeit der Personalabteilung, indem Sie Selbstbedienungsfunktionen bereitstellen und sich wiederholende Aufgaben automatisieren. 

Transparente, auswertbare HR-Prozesse

Überprüfen Sie Betriebsabläufe mit leicht verständlichen Berichten und exakter Leistungsmessung.

Effiziente Digitalisierung HR Prozesse für moderne Unternehmen

Rekrutierung und Auswahl

Verknüpfung von Anzeigen und Suchen mit Kandidatendaten

Nachverfolgung einzelner Kandidaten und deren Status

Individuelle Rekrutierungs- und Auswahlprozesse

Verwaltung von Anfragen und Bewerbungen

Nachverfolgung von Anfragen, Anträgen und Benachrichtigungen

Arbeitszeit- und Absenzen-Management

Überwachung der Arbeitslastverteilung

Verwaltung von Geschäftsreisen, inkl. Reisekosten und Spesen

Personalentlastung mit Selbstbedienungs-Prozessen

Leistungsbeurteilung

Aufteilung strategischer Ziele in messbare Aufgaben

Zuweisung messbarer Aufgaben und Aufgaben zur Kompetenzentwicklung an Mitarbeiter

Aufzeichnung des gesamten Auswertungsprozesses

Mitarbeiter-Zugriff auf den Status der Prozesse sowie die Zielerreichung

 

Verwaltung von Schulungen, Zertifikaten und Lizenzen

Verfügbarkeit aktueller Informationen für Mitarbeiter

Registrierung von Kenntnissen, Qualifikationen und Lizenzen pro Stelle und Person

Erinnerungsfunktion zur Einhaltung von Vorschriften

Organisation von Schulungen

Abfrageoption und Kalenderansicht pro Trainingsteilnehmer

 

Warum Oriana? Ihre Lösung für die Digitalisierung HR Prozesse

Eine integrierte Lösung zur Abdeckung des gesamten Personalwesens

Oriana bietet eine Gesamtlösung zur Abdeckung Ihrer HR-Vorgänge, von der Personalbeschaffung über die sichere Datenverwaltung bis hin zur Administration der täglichen HR-Aufgaben.

Integration

Die Low-Code-Plattform von Oriana lässt sich dank offener Standards problemlos in andere Unternehmens -Management-Systeme und Drittsysteme integrieren.

Flexibel und sicher

Dank der Erweiterbarkeit von Low-Code können Funktionen jederzeit geändert oder erweitert werden. Das System wächst mit Ihrer Organisation, während alle betroffenen Daten sicher gespeichert bleiben.

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um mehr über die HR-Management-Lösung von Oriana zu erfahren.

Nur für die Schweiz:

Daniel Lehmann

Head of Business Process Management

daniel.lehmann@smartoutcome.ch

https://www.smartoutcome.ch/de/startseite.html