A HR területe az elmúlt években gyors és radikális átalakuláson ment keresztül. A munkaerőpiaci trendek, a digitalizáció és a munkavállalói elvárások változásai folyamatos nyomás alatt tartják a HR szakembereket. 2025-ben ezek a HR kihívások még élesebbé válnak, és...
A NIS2 irányelv (Network and Information Systems Directive 2) az Európai Unió egyik legfontosabb jogi keretrendszere, amelynek célja a kritikus információs rendszereket és hálózatokat működtető szervezetek kiberbiztonsági ellenállóképességének erősítése. A...
Az új év mindig remek lehetőséget nyújt arra, hogy áttekintsük céges folyamatainkat és megtervezzük a jövőbe mutató fejlesztéseket. A digitalizáció és a mesterséges intelligencia (MI) ma már elválaszthatatlanok, hiszen a hatékony digitalizációs megoldások egyre inkább...
Ahogy az év vége közeleg, nem csak egyéni szinten vetünk számot, hanem vállalatunk szintjén is. Mik voltak az idei év kihívásai? Milyen kisebb-nagyobb sikereket értünk el? Milyen lépéseket tettünk annak érdekében, hogy jövőre profitábilisabb legyen a működésünk? Az...
Minden vállalat életében eljön az a pillanat, amikor szembesülnek a régi, elavult rendszereik korlátaival. Ezek a legacy rendszerek egykor létfontosságúak voltak, most azonban inkább teherként nehezednek a vállalkozásra, mintsem segítenék azt. Hiába dolgoznak továbbra...
A magyarországi középvállalatok számára a digitális átállás gyakran bonyolult és zavaros lehet. Az anyagi források korlátozottsága, a digitalizációs megoldások sokasága és a mesterséges intelligencia előretörése visszafogja a folyamat kibontakozását. Sok cég úgy...
